Artykuły
  • Register

962982_30157394

Niewesołe rozmyślania po Dniu Lekarza

103... ten numer znają wszyscy... do niego modlą się, jego się boją, wspominają i przeklinają, ale... zawsze oczekują od niego pomocy... lekarza, felczera, którzy w trudną minutę uratują, nie pozwolą umrzeć, wesprą psychologicznie i pocieszą, i co najważniejsze – dadzą nadzieję na to, że wszystko będzie dobrze. Jednak pierwsza instytucja pomocy ludziom – Łucki Zespół Pogotowia Ratunkowego (ZPR) – też czasami potrzebuje naszej pomocy.

Aby w pełni zrozumieć życie lekarzy, porozmawialiśmy z głównym lekarzem Zespołu Pogotowia Ratunkowego panem Olehem Kucem: «Zespół Pogotowia Ratunkowego – to  instytucja medyczna, która niesie pomoc na przedszpitalnym etapie. Specyfika tej pracy polega na tym, że pracownik medyczny musi dokładnie zweryfikować objawy choroby, zdiagnozować, pomóc choremu i przetransportować go do szpitala. Wykonywanie tych postępowań szybko i na wysokim poziomie pozwoli na uratowanie życia wielu osobom». Najważniejsze czynniki, na które zwrócił uwagę główny lekarz ZPR, to czynniki, od których zależy efektywność pracy pracowników ZPR:

– Staramy się rozwinąć naszą pracę w dwóch kierunkach: pierwszy to szybkość – im szybciej przyjedzie karetka, tym szybciej lekarz pomoże choremu, drugi to poziom, który zależy od leków, sprzętu i profesjonalizmu personelu medycznego. Gdy pogotowie ratunkowe przyjeżdża do chorego, to udziela pomocy pacjentowi bez względu na jego status czy wiek. Usługi ZPR są bezpłatne i jesteśmy zobowiązani je wykonywać.

Dla nas ważne jest to, że Urząd Miasta Łucka w dużej mierze finansuje codzienną pracę zespołu, czyli są koszty na zakup medykamentów, środków ochronnych dla personelu, preparatów dla ambulatoryjnych jednorazowych testów itd., jednak dla rozwoju, doskonalenia materialnej bazy ZPR to za mało, przecież nowy sprzęt medyczny kosztuje bardzo drogo, duże środki są potrzebne na zakup nowych współczesnych karetek, w tym karetek reanimacyjnych, a środków tych nie ma budżecie miasta.

 

Finansowanie

Być może w tej sytuacji warto działać zgodnie z powiedzeniem «ze świata po nici – gołemu koszula» (tłum. red.) ― jeśli władze miejskie nie mają środków, ogłosić zbiórkę pieniędzy wśród mieszkańców miasta, przecież tym samym «gołym» z powiedzenia może zostać każdy z mieszkańców miasta i wtedy się zastanowi: dlaczego pogotowie jedzie tak długo i czy w ogóle przyjedzie? Dalej w rozmowie pan Oleh podzielił się jeszcze jednym problemem – stan transportu, czyli karetki pogotowia – kiedyś ZPR kupiła 7 karetek, ale z upływem czasu, intensywnym ich wykorzystaniem, samochody już nie są w dobrym stanie: «Niestety nie możemy wymienić karetek i odnowić ich tak, jakbyśmy tego chcieli, ale staramy się stale przeprowadzać ich przegląd i remont, jeżeli jest taka potrzeba». Przedstawiciele władz miasta powinni zwrócić uwagę na problemy ZPR, przecież i oni czasem potrzebują wezwać pogotowie.

 

Profesjonalizm

Nie mniej ważny jest profesjonalizm lekarzy, którzy pracują na ZPR. Gdy podjeżdża karetka pogotowia, we wszystkich ekstremalnych sytuacjach na lekarzy patrzą, jak na ziemskich bogów, mogących wszystko. Dlatego, jak powiedział główny lekarz ZPR, «pracownicy medyczni sami chcą się doskonalić i podwyższać swój poziom, jednak ten problem jest problemem na poziomie państwa». «Bogowie ziemscy» pragną osiągnąć Olimp, i cieszy to, że lekarz pogotowia, mimo tych wszystkich ekstremalnych warunków pracy, uświadamia swoją odpowiedzialność za życie innych ludzi i to, że to życie zależy od jego profesjonalizmu.

Bez sprzętu, jak mówią, «ni tak ni siak», bo zabezpieczenie karetek certyfikowanym sprzętem jest najważniejszym warunkiem udanej pracy lekarzy. Właśnie sprzęt, jak oczywiście i ręce lekarza, pomaga utrzymać życie człowieka, nie pozwolić mu umrzeć. Z prawdziwym niezadowoleniem główny lekarz mówi o tym, że «do dyspozycji zespołu są tylko trzy karetki, które odpowiadają wymaganiom certyfikacyjnym, jednak wymagania te dotyczą tylko wyposażenia w środku auta: miejsce dla noszy, krzesło. Natomiast co do wyposażenia medycznego w karetce – nie mamy żadnego samochodu, który odpowiadałby wszystkim tym wymaganiom».

 

Ubranie

Jak mówią – jeden problem to nie problem, bardziej interesujące jest rozwiązywanie ich wtedy, gdy nazbiera się cały kłębek. Trzecim problemem ZPR jest ubranie personelu medycznego: «Kilka lat temu zakupiono dla personelu odzież roboczą niebieskiego koloru, – opowiedział pan Oleh, – jednak teraz według wszystkich międzynarodowych standardów ubranie musi być w jaskrawym czerwonym kolorze, prawidłowo i wygodnie uszyte, mające taśmy odbijające światło i dużo kieszeni. To samo dotyczy obuwia. Na przykład milicja ma swój typ obuwia, zatwierdzony przez ministerstwo, podobnie jak i służba pożarnicza – obuwie, które ochroni człowieka przed ostrymi przedmiotami itd.».

 

Kadra

W rozmowie z głównym lekarzem ZPR omówiliśmy problem kadry. 30% pracowników  jest w wieku emerytalnym, a młode pokolenie nie śpieszy się do pracy w ZPR, ponieważ trzeba być lekarzem uniwersalnym – znać i traumatologię, i pediatrię, i reanimację, i anestezjologię, i kardiologię. Najważniejszy faktor, który odstrasza młodych specjalistów to amplituda między poziomem odpowiedzialności za życie pacjenta i niskim wynagrodzeniem. Na przykład, w sąsiedniej Polsce lekarz za jeden dyżur dostaje większe wynagrodzenie, niż ukraiński za miesiąc.

Ważnym czynnikiem w pracy lekarzy ZPR, który pomaga im przybliżyć się do poziomu europejskiego to kontakt z polskimi lekarzami. «Regularnie współpracujemy, niedawno byliśmy zaproszeni do nich na medyczny rajd samochodowy. Polacy rozumieją nasze problemy, przecież jeszcze 10,15 lat temu ich medycyna była na takim samym poziomie. Jednak teraz, ludzie i władza mają inny stosunek do pogotowia ratunkowego, mają o wiele wyższy poziom kształcenia, kultury i szacunku do ciężkiej pracy lekarza pogotowia».

Niestety system ochrony zdrowia zamiast systemowych zmian, w ciągu 19 lat niepodległości zdobył tylko kłębek problemów i sam potrzebuje bezzwłocznej pomocy.

Ałła JAREMKO
FB

Biblioteka MW

Jency wrzesnia 1939 foto 240 2

dzien

Informacja

logoGranica

 

 

 

 Kursy walut

Konkursy, festiwale, wydarzenia

gaude2017

 

Partnerzy

 

LOGO MonitorInfo mini

 

PastedGraphic-1 

 

 

cz

 

 

Reklama

 

po polsku po polsce 1

 

SC Corporate Services Sp 1